Pasi
- Asigurati-va ca subiectul e-mailului dvs atrage atentia si un raspuns rapid.
- Folositi formule abreviate, dar conventionale, un format de scrisoare de afaceri in care sa treceti data, adresa, numele, titulatura si salutarile.
- Mentionati modul in care ati auzit despre aceasta oportunitate in prima fraza.
- Continutul sa fie scurt si concis.
- Asteptati-va sa fiti judecat dupa, atitudine, vocabular, limbaj si capacitatea dvs de a va descurca cu termene limita.
- Incheiati fiecare e-mail cu informatiile dvs de contact.
- Tineti minte ca in vreme ce un e-mail poate parea impersonal, exista o fiinta umana care-l citeste, deci pastrati tonul prietenos si profesional.
- Trimiteti un e-mail scurt in care sa aduceti aminte de cel anterior daca nu ati primit nici un raspuns dupa doua saptamani. Angajatorii primesc foarte multe e-mailuri asa ca ar putea fi mai receptivi dupa ce lucrurile se calmeaza.
- Printati toate e-mailurile pentru a tine o evidenta acuta a corespondentei.
Sfaturi
- Daca trimiteti atasat la e-mailul dvs si CV-ul, ganditi-va la posibilitatea de a copia continutul CV-ului si in e-mailul propriu-zis, astfel ca daca angajatorul nu poate deschide atasamentul, sa poata citi totusi CV-ul dvs. tineti cont de faptul ca s-ar putea sa mai pierdeti din formatul textului atunci cand il veti copia.
- Tineti minte ca viata unui e-mail este in principiu nelimitata
Atentie
- Nu trebuie sa va asteptati la intimitate atunci cand este vorba despre un cont de e-mail facut la locul de munca.
- O data ce ati trimis un e-mail nu-l mai puteti lua inapoi, asa ca cititi-l cu foarte mare atentie inainte de a-l trimite.
