Pasi
- Relationati. Cea mai buna cale de a afla cat de mult puteti cere rezonabil este sa aflati cum mai merge piata. In plus fata de asociatiile comerciale si cunostiinte, verificati discutiile de pe forumurile online. Oamenii vor fi deseori mai sinceri daca pot fi anonimi.
- Ganditi-va daca chiar doriti actiuni. Tineti minte, nu toate noile companii devin publice. Odata ce o companie devine publica, fluctuatiile bursei pot insemna ca chiar puteti pierde bani, daca aveti actiuni.
- Fiti deschis la sugestii. Majoritatea companiilor ofera actiuni in speranta ca veti accepta un salariu mai mic si mai putine beneficii decat daca ati lucra la o companie deja stabilita pe piata, in schimbul incasarii unor sume mai mari mai tarziu.
- Fiti realist. Da, exista receptioneri milionari, dar cu cat este mai importanta contributia dv. adusa firmei, la cu atat mai multe actiuni puteti spera.
- Subliniati contributia unica a dv. adusa companiei, daca deja lucrati acolo. Desi este mai greu sa negociati actiuni preferentiale daca deja lucrati pentru o companie, seful dv. probabil va incerca sa faca ceva daca exista o oferta competitiva pentru serviciile dv..
- Nu negociati actiuni preferentiale pana nu primiti o oferta de slujba. Sunteti intr-o pozitie de negociere mai puternica daca o companie s-a hotarat deja sa va angajeze.
Sfaturi
- Fiti atent la momentul in care deveniti eligibil pentru actiuni preferentiale. Daca o companie urmeaza sa devina publica, s-ar putea sa fie mai bine daca obtineti actiuni mai putine mai devreme decat actiuni mai multe mai tarziu.
Atentie
- Amintiti-va ca nu toate actiunile preferentiale sunt egale. Este un lucru sa accepti un salariu mai mic in schimbul a unor actiuni preferentiale la o companie nou-infiintata cu un viitor profitabil; este cu totul alt lucru sa faci acelasi lucru la o companie care este deja publica pe o piata matura.
