Pasi
- Sa stiti ca atunci cand angajati o bona este cel mai bine sa aveti un contract scris - astfel nu exista confuzii mai tarziu in legatura cu intelegerea.
- Spuneti-i bonei ca va trebui sa semneze un contract scris in care sa stipuleze toate obligatiile ei, precum si aranjamentul salarial.
- Specificati in prima propozitie a contractului ca acesta este un contract intre parinti si bona pentru servicii de grija a copilului si ca acest contract contine toata intelegerea dintre parti.
- Specificati cum va fi platita bona - pe ora, pe saptamana sau pe zi - si suma. Specificati cand va fi facuta plata. Treceti sarbatorile (platite sau neplatite) si vacantele bonei, precum si politica pentru zilele in care va fi bolnava. Indicati daca cazarea si masa fac parte din pachetul salarial si ce anume include acesta - care camera, care mese, si tot asa.
- Scrieti ca veti plati dv taxele si impozitele necesare.
- Asigurati-va sa includeti o lista cu responsabilitatile bonei, precum hranirea, imbracarea, citirea, jucarea cu si transportarea copiilor.
- Treceti cateva din regulile casei, cum ar fi interdictiile de fumat si baut, procedurile de urgenta si regulile de vizitare.
- Treceti o perioada de proba daca doriti pentru a avea o sansa de a vedea cum se descurca bona. Indicati daca veti face verificari programate pentru a discuta performantele sale si daca doriti sa aveti un sistem de bonusuri in functie de performanta.
- Semnati si datati contractul si puneti bona sa faca la fel. Dati-i o copie si pastrati una.
Sfaturi
- Daca lucrati printr-o agentie, cel mai probabil va vor oferi ei un contract pe care sa-l semnati
- Aveti grija pentru ca va trebui sa platiti taxele pentru bona. Puteti face acest lucru singur, sa angajati un contabil sau sa cumparati un program special.
